2012年04月10日

今日は会社の期末期初面談。
課業に対する成果などを専用シートに書いてその内容を説明したりする。

ま、通常の人は成果の説明に時間を費やすものだが、
俺様の場合、いつの間にか成果の説明はすっ飛ばして今後の打ち合わせに変化してしまう。
上司が何回か変わったが、いつも仕事の打ち合わせになってしまう。

それだけこれからすることに重きがあるんだが。

あと、おいらの人物観察眼を聞き出して、あの人は何にむいてるだろーねみたいな。
上司のカウンセリング状態。

で。
一応おいらから人事系の要望は、残業は多少出来るけど、
ちぃ太郎の急な発熱や怪我があるから、朝に病院行ったり呼び出されたりがあるので、
外出や対外的な会議は極力避けてほしいということ。

人事に提出する書類は、残業の制限とかしかない。
そうじゃなく、ドタキャンになったら先方に迷惑になるし、外出先で交通機関が止まり帰宅できないという事が一番困る。

そんな事を、その他の欄に書いてみた。


そんな事を言った矢先、
明日は海浜幕張に客先デモに行くのですが、
ちぃ太郎が熱を出さないか、朝モタモタして遅刻しやしないか。
しかも明日はまた大荒れの天気らしい…。
武蔵野線、京葉線なんてすぐ止まる。

すんなり帰れますように。


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