2017年06月01日

明日仕事午後休みにしないと小学校からの指令がクリア出来ないと気づいたが、たまたま父ちゃん仕事なくて休みにすると先に言われたので、父ちゃんに指令を委託した。

プールの前に耳鼻科健診眼科健診でひっかかったやつ、受診してプール入れる許可とってこいという。
ちなみに健診でひっかかった通知もらったの、先週頭な。
時間があると思えて、実はフルタイム勤務している人にとって、先週土曜は運動会だったので会社休まないと受診は無理なんですよ。
しかも月末。
経理系の仕事の人は締日で休みにくいし、営業系の人も1件でも売り上げノルマ達成のため休みにくい時期。

しかもプール開きは6月末なんでしょ?とおもいきや、仮校舎でプールがなく、近所のスイミングクラブのプールを借りて行くために、来週からあるという。

しかも水着は学校指定ときた。
遠くの販売店まで行くか、日曜はしまってるほぼ独占的に学用品を扱ってる商店に行くか。

ぼちぼち学校側も共稼ぎ前提の学校運営を考えないと、学校の先生も親になったときに辛いと思うんだが。

例えば、健診の時にアレルギー性鼻炎なんてプールに入れる程度かどうか嘱託医はわかってるわけで。
必ず受診が必要な症状、プールに入れる程度で受診は推奨の域、受診の必要なし、と分けてるにも関わらず、教師側が安全策をとって受診推奨程度でも必ず受診させようとする内容は何かおかしい。

そして日程は余裕をもって欲しい。

水着など学校指定で購入店舗が限定されるものについて、注文書にお金添えて購入できる仕組み整えるとか。
(そういうものこそPTAで係員に謝礼払って、購入代行するとか、中古品販売するとかするべき事業だと思うがな)
そもそも、学校指定をやめてガイドラインに沿った水着ならなんでもOKで、ゼッケンだけ指定とかで良いと思うんだがね。

そして悲しい事に。
お父ちゃん、写真の申込み封筒抱え込んでて、学校の締切昨日までだ。



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